تقييم وظائف السلوك الإشكالي

وصف محتوى الملفات
 كل ملف يحتوي على نسختين – نسخة جاهزة للطباعة ونسخة للتعديل عليها
‏
‏نموذج رقم (4) – يُملأ من قِبل الأخصائي النفسي ويُبنى على بيانات متعددة المصادر، يشمل:
‏
‏- أولاً: تحديد السلوك الإشكالي بتعريف إجرائي دقيق قابل للملاحظة والقياس
‏- ثانياً: قياس خط الأساس – التكرار، المدة، الشدة قبل أي تدخل
‏- ثالثاً: سجل ABC الميداني – المثيرات السابقة والنتائج اللاحقة
‏- رابعاً: تحليل ظروف وجود السلوك – متى يحدث ومتى لا يحدث
‏- خامساً: العوامل التمهيدية البعيدة (Setting Events) – النوم، الصحة، الأحداث
‏- سادساً: تحليل الوظائف الأربع: الانتباه / الهروب / الحصول على شيء / حسي
‏- سابعاً: تقييم الاحتياجات الحسية إذا كان السلوك ذا طابع حسي
‏- ثامناً: تحديد السلوك البديل الوظيفي (FERB) الذي يُحقق نفس الوظيفة
‏- تاسعاً: نقاط القوة والمُعزِّزات الفعّالة
‏- ملخص التقييم الوظيفي وتوجيهات خطة التدخل السلوكي